การสร้างประสบการณ์ที่ดีแก่ลูกค้า

ความเสี่ยง โอกาส
ลูกค้าเป็นกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียหลักที่ส่งผลกระทบโดยตรงต่อผลประกอบการและความยั่งยืนของบริษัทฯ ประสบการณ์ของลูกค้าที่ได้รับจากบริษัทฯ จึงมีความสำคัญมาก โดยเฉพาะคุณภาพผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทฯ ที่มีผลต่อความสามารถในการดำเนินธุรกิจของลูกค้า หากบริษัทฯ ไม่สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้า หรือไม่สามารถรักษาความสัมพันธ์อันดีระหว่างกันได้ อาจส่งผลกระทบต่อความเชื่อมั่นของลูกค้าที่มีต่อบริษัทฯ และชื่อเสียงในระดับภูมิภาคและระดับโลก เนื่องจากกลุ่มลูกค้าปัจจุบันเป็นผู้นำในหลายกลุ่มอุตสาหกรรม และมีเครือข่ายกว้างขวาง รวมถึงคู่ค้าในห่วงโซ่อุปทานที่อยู่ในหลากหลายอุตสาหกรรม เชื่อมโยงกันทั่วโลก จึงอาจจะส่งผลกระทบต่อการตัดสินใจลงทุนในนิคมอุตสาหกรรมที่บริษัทฯ ดำเนินการอยู่ทั้งในประเทศไทยและต่างประเทศของนักลงทุนและกลุ่มลูกค้าในอนาคตได้ การที่ลูกค้ามีประสบการณ์ที่ดีและพึงพอใจต่อผลิตภัณฑ์และบริการของบริษัทฯ จะช่วยเพิ่มโอกาสทางธุรกิจ ด้วยการดึงดูดให้เกิดการซื้อ และการใช้บริการซ้ำ เกิดการแนะนำบอกต่อ และสร้างชื่อเสียงและความเชื่อมั่นให้กับบริษัทฯ อันนำมาซึ่งการเติบโตอย่างต่อเนื่องและยั่งยืน นอกจากนี้ การมีความสัมพันธ์ที่ดีกับลูกค้าอย่างใกล้ชิดทำให้บริษัทฯ ได้รับทราบทัศนคติและความคิดเห็นของลูกค้าที่มีต่อผลิตภัณฑ์และบริการที่จะช่วยให้บริษัทฯ สามารถพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการในปัจจุบันให้ดียิ่งขึ้นแล้ว ทั้งยังช่วยให้บริษัทฯ สามารถติดตามแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงความต้องการของลูกค้าในกลุ่มอุตสาหกรรมต่าง ๆ เพื่อเตรียมความพร้อมในการตอบสนองความต้องการของลูกค้าในอนาคตได้อีกทางหนึ่ง

แนวทางการบริหารจัดการ

ความสำเร็จของลูกค้าหรือผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมเป็นส่วนหนึ่งที่สนับสนุนการเจริญโตทางเศรษฐกิจของบริษัทฯ ในระยะยาว บริษัทฯ จึงให้ความสำคัญกับลูกค้าและปฏิบัติต่อลูกค้าตามจรรยาบรรณธุรกิจและหลักปรัชญา “ALL WIN” มาโดยตลอด รวมถึงส่งเสริมการมีส่วนร่วมของลูกค้าและการบริหารจัดการความสัมพันธ์ลูกค้าอย่างมีประสิทธิภาพ เพื่อสร้างความผูกพันและความเชื่อมั่นในฐานะหุ้นส่วนความสำเร็จทางธุรกิจที่จะเติบโตไปด้วยกัน

บริษัทฯ กำหนดกรอบการดำเนินงานผ่าน นโยบายและแนวปฏิบัติต่อลูกค้า ซึ่งครอบคลุมการส่งมอบผลิตภัณฑ์และบริการที่มีคุณภาพ ปลอดภัย ได้มาตรฐาน และตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าอย่างเหมาะสม นโยบายการรักษาความลับ ที่ใช้กำกับดูแลการคุ้มครองข้อมูลทางธุรกิจและข้อมูลส่วนบุคคลของลูกค้า นโยบายการมีส่วนร่วมของผู้มีส่วนได้เสีย ที่สนับสนุนการรับฟังความคาดหวัง ข้อกังวล และข้อเสนอแนะของลูกค้าอย่างเป็นระบบ และ นโยบายคุณภาพ ความปลอดภัย อาชีวอนามัย และสภาพแวดล้อมในการทำงาน ที่ควบคุมคุณภาพของผลิตภัณฑ์และบริการ ความปลอดภัย และการบริหารความเสี่ยงตลอดกระบวนการดำเนินงานและในห่วงโซ่อุปทาน เพื่อสร้างความเชื่อมั่นและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าที่ยั่งยืน

คณะกรรมการบริษัทมีบทบาทในการกำกับดูแลให้การดำเนินงานด้านความรับผิดชอบต่อลูกค้าเป็นไปตามกฎหมาย ระเบียบ นโยบาย และแนวปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง พร้อมทั้งพิจารณาและทบทวนนโยบายที่สำคัญ ติดตามความเสี่ยงและผลการดำเนินงานในประเด็นที่เกี่ยวข้องกับลูกค้า และให้ข้อเสนอแนะเพื่อยกระดับการดำเนินงานอย่างต่อเนื่อง บริษัทฯ มอบหมายให้ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มธุรกิจอสังหาริมทรัพย์ในประเทศไทย และผู้บริหารในส่วนงานที่เกี่ยวข้อง เป็นผู้ดำเนินการตามนโยบาย โดยกำหนดกระบวนการ มาตรการควบคุม ผู้รับผิดชอบ และการจัดสรรทรัพยากรที่เหมาะสม ครอบคลุมการดูแลคุณภาพผลิตภัณฑ์และการบริการ ความปลอดภัยของลูกค้า การสื่อสารและตอบสนองต่อความต้องการของลูกค้าอย่างเหมาะสมและทันท่วงที การเข้าถึงข้อมูลที่จำเป็นอย่างถูกต้องเพียงพอ ตลอดจนการบริหารจัดการข้อร้องเรียนและความสัมพันธ์กับลูกค้า เพื่อให้ความคิดเห็นของลูกค้าถูกนำไปใช้ในการพัฒนาและปรับปรุงการดำเนินงานอย่างเป็นรูปธรรม

บริษัทฯ ได้กำหนดกลยุทธ์ในการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าดังนี้

การสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้า

ในปี 2568 บริษัทฯ มีลูกค้าที่เป็นผู้เช่าและผู้ประกอบการโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่งรวม 1,386 ราย ซึ่งถือเป็นกลุ่มผู้มีส่วนได้เสียหลักที่มีบทบาทสำคัญต่อความสำเร็จของบริษัทฯ การสร้างและรักษาความสัมพันธ์กับลูกค้าจึงเป็นสิ่งจำเป็นในการดำเนินธุรกิจในระยะยาว บริษัทฯ ได้ดำเนินการสร้างการมีส่วนร่วมกับลูกค้าผ่านกิจกรรมและช่องทางที่หลากหลาย เพื่อให้ได้ข้อมูลความต้องการของลูกค้า ตลอดจนปัญหาและอุปสรรคในการดำเนินงาน ซึ่งเป็นข้อมูลสำคัญที่บริษัทฯ จะนำไปใช้ในการพัฒนาผลิตภัณฑ์และบริการเพื่อตอบสนองลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพ อีกทั้งยังเป็นการสร้างการมีส่วนร่วมกับลูกค้าเพื่อร่วมกันลดผลกระทบด้านสิ่งแวดล้อมและสังคมตลอดห่วงโซ่อุปทาน  ในปี 2568 บริษัทฯ ได้จัดประชุมและกิจกรรมเพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีกับลูกค้า ดังนี้

1. AMATA Japanese Society
  • วัตถุประสงค์: เพื่อเป็นสื่อกลางในการแลกเปลี่ยนข้อมูลกับลูกค้าญี่ปุ่นของบริษัทที่ดำเนินกิจการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี และ อมตะซิตี้ ระยอง เนื่องลูกค้ากลุ่มใหญ่เป็นบริษัทญี่ปุ่นถึง ร้อยละ 54 และร้อยละ 25 ตามลำดับ
  • สมาชิก: ผู้ประกอบการญี่ปุ่นในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จำนวน 195 บริษัท และผู้ประกอบการญี่ปุ่นในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จำนวน 55 บริษัท รวมทั้งหมด จำนวน 250 บริษัท
  • จำนวนกิจกรรมที่จัดในปี 2568 ทั้งหมดรวม 30 ครั้ง
  • จำนวนลูกค้าที่ร่วมกิจกรรม 250 บริษัท
ความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า
  • การสนับสนุนข้อมูลเกี่ยวกับการมาตรการรับมือฤดูฝนและการป้องกันน้ำท่วม
  • ผู้บริหารของอมตะมีการลงพื้นที่พบปะและประสานงานกับผู้บริหารโรงงานอย่างสม่ำเสมอ เพื่อรับฟังความคิดเห็นของลูกค้าโดยตรง
การตอบสนองของบริษัทฯ ในปี 2568
  • การจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้
    • บริษัทฯ จัดการประชุมชี้แจงการบริหารจัดการและแผนป้องกันน้ำท่วมภายในนิคมอุตสาหกรรมและสนับสนุนข้อมูลที่เกี่ยวข้อง
    • บริษัทฯ จัดกิจกรรมเพื่อสร้างเครือข่าย การพบปะพูดคุยและแลกเปลี่ยนข้อมูลกันระหว่างผู้บริหารจากสถานประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะ หน่วยงานภาครัฐ และภาคเอกชนอื่นๆ ทั้งในเรื่องการรับมือกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ และการเปลี่ยนแปลงของกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนเทคโนโลยีและโซลูชันต่างๆ
  • การสำรวจและการสัมภาษณ์
    • บริษัทฯ ทำการสำรวจความต้องการของลูกค้าและสัมภาษณ์เชิงลึกแบบเฉพาะกลุ่ม เพื่อรับฟังความคิดเห็นและข้อมูลทิศทางการดำเนินงานในแต่ละกลุ่มอุตสาหกรรม เพื่อสนับสนุนการพัฒนานิคมอุตสาหกรรมที่ตอบโจทย์ความต้องการของกลุ่มลูกค้าญี่ปุ่นอย่างเหมาะสม ทั้งในด้านผลิตภัณฑ์ การบริการ และความปลอดภัยในนิคมอุตสาหกรรม
2. สมาคมนักทรัพยากรมนุษย์ อมตะซิตี้ ชลบุรี (HR Association of AMATA City Chonburi: HRA)
  • วัตถุประสงค์: เพื่อเป็นศูนย์กลางการแลกเปลี่ยนความรู้ด้านวิชาการทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ ระหว่างโรงงานผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี เพื่อส่งเสริมการศึกษา การค้นคว้า การวิจัย และแลกเปลี่ยนความรู้ด้านวิชาการทางการบริหารทรัพยากรมนุษย์ และการสัมมนาเสริมสร้างทักษะความรู้ ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์จากวิทยากรมืออาชีพ
  • สมาชิก: ผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จำนวน 328 บริษัท คิดเป็นร้อยละ 38.05 ของผู้ประกอบการทั้งหมด
  • จำนวนกิจกรรมที่จัดในปี 2568 ทั้งหมดรวม 12 ครั้ง
  • จำนวนลูกค้าที่ร่วมกิจกรรม 250 บริษัท
ความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า
  • การสนับสนุนข้อมูลความรู้เกี่ยวกับกฎหมายด้านสิ่งแวดล้อมและความปลอดภัยที่มีการปรับปรุงแก้ไขหรือประกาศใหม่ เช่น กฎหมายหรือกฎระเบียบข้อบังคับของหน่วยงานราชการ
  • การแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล และการสนับสนุนข้อมูลความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ
การตอบสนองของบริษัทฯ ในปี 2568
  • บริการจัดอบรมด้านความปลอดภัยและอาชีวอนามัย
    • การอบรมหัวข้อ "สาระสำคัญในการปฏิบัติให้สอดคล้องตามกฎหมายและข้อกำหนดที่เกี่ยวข้อง กับ กนอ."
    • การอบรมหัวข้อ "Safety innovation for the future: การลดเอกสารในระบบความปลอดภัยอย่างมีประสิทธิภาพ"
    • การอบรมหัวข้อ "สาระสำคัญในการเตรียมแผนอุกเอิญสำหรับ Solar rooftop"
  • การจัดตั้งชมรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน
    • นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ร่วมกับ การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย โดยสำนักงานนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ได้จัดตั้งชมรมเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยในการทำงาน และเชิญสถานประกอบการภายในนิคมอุตสาหกรรมบางแห่งเข้าร่วมเป็นคณะกรรมการบริหารชมรม
  • การจัดเวทีแลกเปลี่ยนเรียนรู้
    • บริษัทฯ จัดการประชุมแลกเปลี่ยนข้อมูลเกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคล เช่น กฎหมายที่เกี่ยวข้อง การบริหารทรัพยากรมนุษย์เชิงกลยุทธ์ และการบริหารแรงงานสัมพันธ์ในองค์กร เป็นต้น
3. ชมรมผู้บริหารและจัดการอมตะซิตี้ ระยอง (AMATA City Rayong Management Group: ACMG)
  • วัตถุประสงค์: เพื่อเป็นศูนย์กลางการแลกเปลี่ยนข้อมูลด้านการจัดการทรัพยากรมนุษย์ที่เป็นประโยชน์ร่วมกันระหว่างโรงงานผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง รวมทั้งการให้คำปรึกษาหรือแนวทางในการประกอบกิจการโรงงานให้สอดคล้องตามข้อกำหนดกฎหมาย สัมมนาเสริมสร้างทักษะ ความรู้ด้านการบริหารจัดการทรัพยากรมนุษย์จากวิทยากรมืออาชีพ
  • สมาชิก: ผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จำนวน 88 บริษัท คิดเป็นร้อยละ 16.79 ของผู้ประกอบการทั้งหมด
  • จำนวนกิจกรรมที่จัดในปี 2568 ทั้งหมดรวม 11 ครั้ง
  • จำนวนลูกค้าที่ร่วมกิจกรรม 70 บริษัท
ความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า
  • การสนับสนุนข้อมูลความรู้เกี่ยวกับการบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในด้านต่าง ๆ รวมทั้งแนวโน้มเทรนด์ในอนาคตที่เกี่ยวข้อง เช่น การนำ AI มาประยุกต์ใช้ในการบริหารจัดการงานทรัพยากรบุคคล การสอนงาน และการพัฒนาศักยภาพแรงงาน เป็นต้น
  • ข้อมูลการปรับค่าจ้าง โบนัส และสวัสดิการ ของผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรม
การตอบสนองของบริษัทฯ ในปี 2568
  • การอบรมสัมมนาให้ความรู้และศึกษาดูงาน
    • การสัมมนาให้ความรู้ในหัวข้อ "การ Feedback สำคัญอย่างไรในการบริหารผลงาน Performance Management"
    • การอบรมให้ความรู้ในหัวข้อ "Coach the Coach ทักษะการโค้ชให้ได้ใจและได้งาน"
    • การศึกษาดูงานด้านการบริหารทรัพยากรบุคคล ธุรการ แรงงานสัมพันธ์ ตลอดจนการดำเนินธุรกิจเพื่อความยั่งยืน ณ บริษัท คาโอ อินดัสเตรียล (ประเทศไทย) จำกัด
4. ชมรม CSR อมตะซิตี้ ชลบุรี
  • วัตถุประสงค์: เพื่อสร้างเครือข่ายการทำงานด้าน CSR ระหว่างโรงงานผู้ประกอบการ สถานพยาบาล สถานศึกษา และอมตะ ที่มุ่งเน้นความร่วมมือในการช่วยกันดูแลและพัฒนาชุมชนที่อยู่โดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี และส่งเสริมความรู้และการแบ่งปันแนวทางในการทำกิจกรรม CSR เพื่อนำความรู้และประสบการณ์มาแลกเปลี่ยนและพัฒนาชุมชนโดยรอบให้ยั่งยืนและมีประสิทธิภาพ
  • สมาชิก: ผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี จำนวน 226 บริษัท คิดเป็นร้อยละ 26.22 ของผู้ประกอบการทั้งหมด
  • จำนวนกิจกรรมที่จัดในปี 2568 ทั้งหมดรวม 30 ครั้ง
  • จำนวนลูกค้าที่ร่วมกิจกรรม 348 บริษัท
ความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า
  • กิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนสัมพันธ์:
    • การสนับสนุนข้อมูลความรู้เกี่ยวกับความเข้าใจในการทำกิจกรรม การดำเนินกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม การสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value) และกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนและสร้างความยั่งยืนขององค์กร
    • การสร้างสรรค์กิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์ร่วมกันกับสถานประกอบการ เพื่อดูแลช่วยเหลือชุมชนโดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี
การตอบสนองของบริษัทฯ ในปี 2568
  • การอบรมสัมมนาให้ความรู้
    • บริษัทฯ จัดการบรรยายเรื่อง Sustainability in Action โดยผู้เชี่ยวชาญให้กับสมาชิกของชมรม เพื่อสร้างความเข้าใจเกี่ยวกับการดำเนินธุรกิจอย่างยั่งยืนและร่วมกันหาหรือเกี่ยวกับการจัดกิจกรรมหรือโครงการเพื่อให้เกิดประโยชน์สูงสุดแก่ทุกภาคส่วน
  • การจัดกิจกรรม / โครงการดูแลชุมชน
    • บริษัทฯ จัดกิจกรรมและโครงการดูแลชุมชนในพื้นที่รอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี โดยร่วมมือกับสถานประกอบการที่เป็นสมาชิกภายใต้ชื่อชมรมฯ เพื่อร่วมกันพัฒนาชุมชนด้านคุณภาพชีวิต เศรษฐกิจชุมชน สิ่งแวดล้อมชุมชน การพัฒนาสถานศึกษา และการสร้างโอกาสการเข้าถึงการศึกษาที่ดีขึ้นของเยาวชนในชุมชนท้องถิ่น
5. ชมรม CSR Volunteer อมตะซิตี้ ระยอง
  • วัตถุประสงค์: เพื่อสร้างเครือข่ายการทำงานด้าน CSR ระหว่างโรงงานผู้ประกอบการ สถานพยาบาล สถานศึกษา และอมตะ ที่มุ่งเน้นความร่วมมือในการช่วยกันดูแลและพัฒนาชุมชนที่อยู่โดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง และส่งเสริมความรู้เกี่ยวกับการดำเนินกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนสัมพันธ์เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืน เพื่อช่วยให้แต่ละสถานประกอบการสามารถดำเนินกิจกรรมได้อย่างมีประสิทธิภาพและเป็นระบบมากขึ้น
  • สมาชิก: ผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จำนวน 125 บริษัท คิดเป็นร้อยละ 23.85 ของผู้ประกอบการทั้งหมด
  • จำนวนกิจกรรมที่จัดในปี 2568 ทั้งหมดรวม 29 ครั้ง
  • จำนวนลูกค้าทั้งที่เป็นสมาชิกและไม่ได้เป็นสมาชิกที่ร่วมกิจกรรม 144 บริษัท
ความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า
  • กิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและชุมชนสัมพันธ์:
    • ข้อมูลความรู้เกี่ยวกับความเข้าใจในการทำกิจกรรม การดำเนินกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคม การสร้างคุณค่าร่วม (Creating Shared Value) และกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์เพื่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนและสร้างความยั่งยืนขององค์กร
    • การสร้างสรรค์กิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและกิจกรรมชุมชนสัมพันธ์ร่วมกันกับสถานประกอบการ เพื่อดูแลช่วยเหลือชุมชนโดยรอบนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง
การตอบสนองของบริษัทฯ ในปี 2568
  • การจัดกิจกรรม / โครงการดูแลชุมชน
    • บริษัทฯ สนับสนุนการจัดการประชุม เพื่อร่วมกันพัฒนาชุมชนด้านสถานศึกษาและการสร้างโอกาสการเข้าถึงการศึกษาของเยาวชน พัฒนาชุมชนด้านสิ่งแวดล้อม ฟื้นฟูและดูแลรักษาคุณภาพแหล่งน้ำของชุมชน
    • บริษัทฯ สนับสนุนการจัดกิจกรรมร่วมกับโรงงานในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้แก่ กิจกรรมวันเด็ก กิจกรรมบริจาคเลือด กิจกรรมปลูกป่าเฉลิมพระเกียรติ กิจกรรมปลูกป่าชุมชน กิจกรรมนัดพบแรงงาน กิจกรรมปล่อยพันธุ์สัตว์น้ำและสร้างบ้านปลา กิจกรรมกีฬามิตรภาพ กิจกรรมช่วยภัยน้ำท่วม กิจกรรมพัฒนาโรงเรียน กิจกรรมคาราวานอมตะสร้างรอยยิ้ม กิจกรรมครูอาสา กิจกรรมปลูกผักสวนครัวเพื่อครัวโรงเรียน เป็นต้น
6. การประชุมเรื่องการบริหารจัดการขยะ
  • จำนวนกิจกรรมที่จัดในปี 2568 ทั้งหมดรวม 1 ครั้ง
  • จำนวนลูกค้าที่ร่วมกิจกรรม 300 บริษัท
  • บริษัทฯ จัดการประชุมเพื่อให้ความรู้ความเข้าใจในการพัฒนาโครงการจัดการของเสียตามแนวคิดเศรษฐกิจหมุนเวียน (Circular Economy)
7. การประชุมเรื่องการบริหารจัดการน้ำ
  • จำนวนกิจกรรมที่จัดในปี 2568 ทั้งหมดรวม 1 ครั้ง
  • จำนวนลูกค้าที่ร่วมกิจกรรม 120 บริษัท
  • บริษัทฯ จัดการประชุมเพื่อให้ความรู้ความเข้าใจเพื่อสร้างความมั่นใจในเรื่องปริมาณและคุณภาพน้ำที่ส่งให้โรงงาน การเตรียมความพร้อมเรื่องการจัดการภาวะน้ำท่วมและน้ำแล้งของอมตะ และการบริหารจัดการน้ำในนิคมอุตสาหกรรม

การดูแลความปลอดภัยของลูกค้า

บริษัทฯ ให้ความสำคัญอย่างยิ่งกับความปลอดภัยของลูกค้าผู้ประกอบการในนิคมอุตสาหกรรมอมตะ ทั้งด้านการดูแลความปลอดภัยในพื้นที่ส่วนกลางและการบริหารจัดการภาวะฉุกเฉินอย่างมีประสิทธิภาพ โดยดำเนินการตามกฎหมาย ข้อบังคับ และมาตรฐานที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด พร้อมทั้งประเมินและทบทวนความเสี่ยงจากเหตุฉุกเฉินที่อาจเกิดขึ้นเป็นประจำเพื่อกำหนดมาตรการป้องกันและตอบสนองที่เหมาะสม และจัดให้มีสถานีดับเพลิงและศูนย์ตอบโต้ภาวะฉุกเฉินในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี และอมตะซิตี้ ระยอง เพื่อให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงความช่วยเหลือได้ตลอด 24 ชั่วโมง นอกจากนี้ บริษัทฯ ยังสนับสนุนการยกระดับความพร้อมของผู้ประกอบการด้วยการจัดตั้งโรงเรียนสอนการดับเพลิงสำหรับอุตสาหกรรม ให้บริการฝึกอบรมด้านความปลอดภัย การซ้อมแผนควบคุมภาวะฉุกเฉิน และการสัมมนาเฉพาะด้านที่เกี่ยวข้อง เพื่อเสริมสร้างความรู้ ทักษะ และความสามารถในการป้องกันและตอบสนองต่อเหตุการณ์ได้อย่างเหมาะสม

ในปี 2568 บริษัทฯ เข้าระงับเหตุอัคคีภัยให้แก่ลูกค้าในนิคมอุตสาหกรรมทั้งสองแห่งรวม 10 ครั้ง โดยทุกกรณีสามารถเข้าตอบสนองได้ภายใน 8 นาทีตามเป้าหมาย และไม่พบผู้ได้รับบาดเจ็บ ผู้เสียชีวิต หรือผลกระทบอย่างมีนัยสำคัญต่อชุมชนโดยรอบหรือพื้นที่ส่วนกลางของนิคมอุตสาหกรรม ทั้งนี้ รายละเอียดเกี่ยวกับควาปลอดภัยในนิคมอุตสาหกรรมสามารถศึกษาเพิ่มเติมได้ในหัวข้อ การสร้างสังคมแห่งความปลอดภัย 

การรักษาข้อมูลความลับและความเป็นส่วนตัวของลูกค้า

บริษัทฯ ให้ความสำคัญกับการคุ้มครองข้อมูลส่วนบุคคลและความเป็นส่วนตัวของลูกค้า รวมถึงข้อมูลความลับทางธุรกิจ โดยดำเนินการตามนโยบายการรักษาความลับ นโยบายป้องกันการใช้ข้อมูลภายในโดยมิชอบ นโยบายความมั่นคงปลอดภัยไซเบอร์และเทคโนโลยีสารสนเทศ และมาตรการด้านความมั่นคงปลอดภัยของข้อมูลที่เกี่ยวข้องอย่างเคร่งครัด ซึ่งครอบคลุมการกำหนดสิทธิการเข้าถึงข้อมูล การจัดเก็บและใช้ข้อมูลตามวัตถุประสงค์ การป้องกันการเปิดเผยข้อมูลโดยไม่ได้รับอนุญาต การสื่อสารและฝึกอบรมแก่บุคลากรที่เกี่ยวข้อง ตลอดจนการจัดให้มีช่องทางแจ้งเบาะแสและรับข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการละเมิดนโยบาย

ในปี 2568 บริษัทฯ ไม่พบข้อร้องเรียนที่มีมูลเกี่ยวกับการละเมิดความเป็นส่วนตัวของลูกค้า ทั้งจากบุคคลภายนอกและจากหน่วยงานกำกับดูแล และไม่พบกรณีรั่วไหล ถูกขโมย หรือสูญหายของข้อมูลความลับทางธุรกิจและข้อมูลส่วนตัวของลูกค้าที่ระบุได้ หรือสืบเนื่องมาจากเหตุการณ์ด้านการละเมิดความเป็นส่วนตัวของลูกค้าที่เกิดขึ้นในปีก่อนหน้า

2568
ข้อร้องเรียนจากบุคคลภายนอกที่มีมูล (กรณี) 0
ข้อร้องเรียนจากหน่วยงานกำกับดูแล (กรณี) 0
กรณีข้อมูลความลับทางธุรกิจของลูกค้ารั่วไหลหรือสูญหาย (กรณี) 0
กรณีข้อมูลส่วนตัวของลูกค้ารั่วไหล ถูกขโมย หรือสูญหาย (กรณี) 0

การบริหารจัดการข้อร้องเรียนจากลูกค้า

บริษัทฯ จัดให้มีช่องทางในการรับข้อร้องเรียนที่หลากหลายเพื่อให้ลูกค้าสามารถเข้าถึงได้ง่าย และพัฒนาระบบบริหารจัดการข้อร้องเรียน ตามมาตรฐาน ISO 14001: 2015 เพื่อให้ลูกค้าสามารถแจ้งข้อมูลได้โดยตรง และได้รับการจัดการปัญหาในระยะเวลาที่กำหนด โดยเมื่อได้รับข้อร้องเรียนจากลูกค้า ผู้รับเรื่องร้องเรียนจะดำเนินการส่งเรื่องร้องเรียนไปยังหน่วยงานที่รับผิดชอบ เพื่อแก้ไขข้อร้องเรียนภายในระยะเวลาที่กำหนด เมื่อการแก้ไขแล้วเสร็จ จึงติดต่อกลับไปที่ผู้ร้องเรียน เพื่อรายงานผลการแก้ไข และข้อร้องเรียนจะถูกบันทึกไว้เป็นฐานข้อมูลการร้องเรียนของบริษัทฯ ต่อไป

ในปี 2568 บริษัทฯ ได้รับข้อร้องเรียนเกี่ยวกับสาธารณูปโภคและการบริการจำนวนทั้งสิ้น 416 รายการ จำแนกเป็นข้อร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหาในระบบการบริหารจัดการน้ำดิบ น้ำประปาและน้ำเสียจำนวน 167 รายการ คิดเป็นร้อยละ 40.14 ของข้อร้องเรียนทั้งหมด รองลงมาเป็นข้อร้องเรียนเกี่ยวกับปัญหาการจราจรจำนวน 103 รายการ คิดเป็นร้อยละ 24.76 ของข้อร้องเรียนทั้งหมด ข้อร้องเรียนเกี่ยวกับการบริหารจัดการขยะมูลฝอยจำนวน 87 ครั้ง คิดเป็นร้อยละ 20.91 ของข้อร้องเรียนทั้งหมด และข้อร้องเรียนเกี่ยวกับสาธารณูปโภคพื้นฐานจำนวน 59 รายการ คิดเป็นร้อยละ 14.18 ของข้อร้องเรียนทั้งหมด โดยข้อร้องเรียนทั้งหมดได้ถูกดำเนินการแก้ไขภายในระยะเวลาที่กำหนด และแจ้งกลับลูกค้าแล้วทั้งสิ้นร้อยละ 100

สัดส่วนประเภทข้อร้องเรียนจากลูกค้า ในปี 2568 40.14% 24.76% 20.91% 14.18% การบริหารจัดการน้ำดิบ น้ำประปาและน้ำเสีย การจราจร การบริหารจัดการขยะมูลฝอย สาธารณูปโภคพื้นฐาน

หน่วยงานผู้รับผิดชอบได้นำข้อร้องเรียนของลูกค้าที่เกี่ยวข้องมาวิเคราะห์เพื่อพิจารณากำหนดมาตรการแก้ไขและป้องกัน และได้นำเสนอต่อที่ประชุมคณะผู้บริหารให้รับทราบและอนุมัติดำเนินการต่อไป ตัวอย่างเช่น กรณีข้อร้องเรียนด้านการจราจร บริษัท อมตะ ฟาซิลิตี้ เซอร์วิส จำกัด ได้นำข้อมูลข้อร้องเรียนย้อนหลังที่ได้บันทึกไว้ภายในระยะเวลา 3 ปี มาวิเคราะห์องค์ประกอบต่าง ๆ อาทิ สาเหตุหลักและสาเหตุรองของการเกิดอุบัติเหตุ พื้นที่ที่เกิดเหตุบ่อยครั้ง ความรุนแรงของการเกิดเหตุ ความเร่งด่วนที่ต้องได้รับการแก้ไขตามระดับความรุนแรง ความเสี่ยงที่อาจทำให้เกิดเหตุ และจากสภาพพื้นที่หน้างานจริง เพื่อนำมากำหนดแนวทางป้องกันและแก้ไข ทั้งด้านโครงสร้างทางวิศวกรรม รูปแบบการบริหารจัดการ โดยสรรหาเทคโนโลยีที่ทันสมัยเข้ามาปรับใช้ในการทำงานควบคู่กันไปด้วย นอกจากนี้ยังมีการตรวจติดตามผลภายหลังการปรับปรุงแก้ไขในจุดที่มีการแก้ไขเรียบร้อยแล้วอย่างต่อเนื่อง เพื่อประเมินความสำเร็จและประสิทธิภาพของการแก้ไข

ความพึงพอใจของลูกค้า

การนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยได้จัดสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าในนิคมอุตสาหกรรมต่าง ๆ จำนวน 46 แห่งทั่วประเทศเป็นประจำทุกปี ใน 7 ด้าน ประกอบไปด้วย 1. ด้านผลิตภัณฑ์และบริการ  2. ด้านราคาขาย/เช่าพื้นที่/ค่าบำรุงรักษา/ค่าน้ำ/ค่าธรรมเนียมต่าง ๆ  3. ด้านจุดให้บริการผู้ใช้บริการ  4. ด้านช่องทางการติดต่อสื่อสาร  5. ด้านคุณภาพของพนักงาน  6. ด้านขั้นตอนและกระบวนการให้บริการ และ 7. ด้านสภาพแวดล้อมทางกายภาพ (ภายในพื้นที่อุตสาหกรรม) 

ในปี 2568 ผลการประเมินของการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยพบว่า นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี ได้รับคะแนนความพึงพอใจเฉลี่ยที่ 95.4% และนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง ได้รับคะแนนความพึงพอใจเฉลี่ยที่ 93% ซึ่งสูงกว่าเป้าหมายที่บริษัทฯ ตั้งไว้ที่ 90%

ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้าสำรวจโดยการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทย (%) เป้าหมาย 90% 100 95 90 85 80 75 84.0 88.0 86.0 91.4 88.2 91.8 90.6 91.8 93.0 92.2 94.0 92.6 95.0 92.6 95.4 93.0 2561 2562 2563 2564 2565 2566 2567 2568 อมตะซิตี้ ชลบุรี อมตะซิตี้ ระยอง

นอกจากนี้ เพื่อให้ได้ข้อมูลความพึงพอใจของลูกค้าในนิคมอุตสาหกรรมอมตะอย่างละเอียดมากขึ้น บริษัทฯ จึงได้ทำการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าเป็นประจำทุกปี ด้วยวิธีตอบแบบสอบถามและวิธีติดต่อโดยตรงจากเจ้าหน้าที่ของบริษัทฯ ซึ่งในปีที่ผ่านมาบริษัทฯ ได้มีการประชุมร่วมกับผู้บริหารระดับสูงของโรงงานผู้ประกอบการในแต่ละอุตสาหกรรมโดยตรงเพื่อรับทราบถึงแนวโน้มการเปลี่ยนแปลงความต้องการของลูกค้าในอนาคต ตลอดจนปัญหาและข้อกังวลใจของลูกค้าที่ต้องการการสนับสนุนจากบริษัทฯ เช่น ผลิตภัณฑ์และบริการที่เกี่ยวข้องกับการเปลี่ยนแปลงสภาพภูมิอากาศ การช่วยเหลือประสานงานกับหน่วยงานภาครัฐในด้านกฎระเบียบข้อบังคับและข้อจำกัดต่าง ๆ ที่เป็นอุปสรรคต่อการดำเนินธุรกิจที่มุ่งเน้นเรื่อง ESG ในปัจจุบัน 

ในปี 2568 บริษัทฯ ได้ดำเนินการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้าที่มีต่อนิคมอุตสาหกรรมอมตะทั้งสองแห่ง ในด้านสินค้าและการบริการรวม 10 ด้าน ประกอบด้วย 1. การบริหารจัดการน้ำและน้ำเสีย 2. ถนน สัญญาณไฟจราจร ป้าย และไฟถนน 3. การรักษาความปลอดภัยและความปลอดภัย 4. การเตรียมความพร้อมกรณีเกิดเหตุฉุกเฉินไฟไหม้ 5. การจัดการพื้นที่ส่วนกลางและพื้นที่สีเขียว 6. การรวบรวมขยะมูลฝอย 7. การบริการโทรคมนาคมและอินเทอร์เน็ต 8. สิ่งอำนวยความสะดวก 9. การบริการของพนักงานบริษัทฯ และ 10. ช่องทางการสื่อสารและการจัดกิจกรรม นอกจากนี้ การสำรวจดังกล่าวยังครอบคลุมถึงความต้องการและความคาดหวังของลูกค้า เพื่อนำข้อมูลเชิงลึกที่ได้รับไปใช้ในการพัฒนาโอกาสด้านบริการหรือผลิตภัณฑ์ รวมถึงใช้เป็นแนวทางในการดำเนินงานของบริษัทฯ เพื่อให้สามารถตอบสนองความต้องการของลูกค้าได้อย่างมีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น

ผลคะแนนความพึงพอใจของลูกค้าในนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี เท่ากับ 79.9% และนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง เท่ากับ 81.5% โดยมีคะแนนเพิ่มขึ้นจากปี 2567 ทั้งสองพื้นที่ แต่อย่างไรก็ตาม บริษัทฯ มีการวางแผนพัฒนากระบวนการบริหารความสัมพันธ์กับลูกค้าผ่านการจัดตั้ง Customer Community ที่หลากหลายและเฉพาะกลุ่มมากขึ้น เพื่อสำรวจความต้องการและความคาดหวังของลูกค้าอย่างใกล้ชิด รวมถึงพัฒนาประสิทธิภาพของกระบวนการบริหารจัดการข้อร้องเรียนที่ช่วยยกระดับความพึงพอใจของผลิตภัณฑ์และบริการ

ผลประเมินความพึงพอใจของลูกค้าสำรวจโดยบริษัทฯ (%) 81.5 79.9 2568 79.7 78.2 2567 78.2 77.9 2566 74.2 75.1 2565 72.7 72.8 2564 70.7 71.8 2563 70.0 70.0 2562 68.0 68.0 2561 50.0 55.0 60.0 65.0 70.0 75.0 80.0 85.0 90.0 95.0 100.0 นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง นิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี

ผลการสำรวจความพึงพอใจของลูกค้า รวมถึงปัญหาและข้อเสนอแนะจากผลการสำรวจ ทั้งจากการนิคมอุตสาหกรรมแห่งประเทศไทยและโดยบริษัทฯ นั้น ได้ถูกนำเสนอในที่ประชุมผู้บริหารของบริษัทฯ เพื่อใช้ประกอบการพิจารณาปรับปรุงและพัฒนาผลิตภัณฑ์ บริการ และกระบวนการดำเนินงานของบริษัทฯ ให้มีประสิทธิภาพยิ่งขึ้น ในปี 2568 บริษัทฯ ได้ดำเนินการปรับปรุงและพัฒนาในประเด็นสำคัญต่าง ๆ ตามผลการสำรวจดังกล่าว พร้อมทั้งให้ความสำคัญกับการสื่อสารความคืบหน้าแก่ลูกค้าอย่างต่อเนื่อง เพื่อให้ลูกค้าได้รับทราบถึงกระบวนการดำเนินงาน แผนการดำเนินการ และกรอบระยะเวลาในการปรับปรุงอย่างชัดเจน โดยมีตัวอย่างการดำเนินงานดังนี้

ตัวอย่างข้อกังวลใจหรือข้อเสนอแนะจากการสำรวจ
ความพึงพอใจของลูกค้าของบริษัทฯ ในปี 2568
การแก้ไขและการดำเนินการของบริษัทฯ
1.
ปัญหาจากความแรง ความเร็ว และความเสถียรของสัญญาณเครือข่ายอินเทอร์เน็ตจากผู้ให้บริการ ทำให้เกิดปัญหาในการใช้งานและส่งผลกระทบต่อประสิทธิภาพการทำงานของลูกค้า

บริษัทฯ ได้ดำเนินการปรับปรุงมาตรการรักษาความปลอดภัยของเสาสัญญาณ ดังนี้

  • ติดตั้งระบบล็อกประตูแบบแม่เหล็กไฟฟ้าสำหรับเสาสัญญาณ และเชื่อมต่อการควบคุมการเปิด–ปิดประตูกับระบบควบคุมส่วนกลาง เพื่อยกระดับการรักษาความปลอดภัยของพื้นที่ติดตั้งอุปกรณ์ ลดการพึ่งพาการใช้กุญแจแบบเดิม เพื่อลดปัญหาการตัดกุญแจและลดระยะเวลาในการดำเนินงานที่เกี่ยวข้อง
  • กำหนดมาตรการควบคุมและตรวจสอบการเข้า–ออกพื้นที่เสาสัญญาณผ่านระบบส่วนกลาง เพื่อป้องกันการเข้าถึงพื้นที่โดยไม่ได้รับอนุญาต และลดความเสี่ยงจากการโจรกรรมหรือความเสียหายของอุปกรณ์
  • พัฒนาระบบติดตามข้อมูลการใช้พลังงานไฟฟ้าของเสาสัญญาณในรูปแบบออนไลน์ เพื่อให้สามารถตรวจสอบสถานะและกิจกรรมการใช้งานได้อย่างต่อเนื่อง และเฝ้าระวังความผิดปกติของการใช้ไฟฟ้าและอุปกรณ์ ป้องกันการขโมย เพื่อสนับสนุนการตรวจพบเหตุผิดปกติและการตอบสนองต่อปัญหาได้อย่างทันท่วงที และลดความเสียหายที่อาจเกิดขึ้นกับอุปกรณ์
ตัวอย่างข้อกังวลใจหรือข้อเสนอแนะจากการสำรวจ
ความพึงพอใจของลูกค้าของบริษัทฯ ในปี 2568
การแก้ไขและการดำเนินการของบริษัทฯ
2.
การบริหารจัดการจราจรและการจัดการกับรถบรรทุกขนาดใหญ่ในชั่วโมงเร่งด่วน รวมถึงการดูแลรักษาสภาพผิวถนนและอุปกรณ์ที่เกี่ยวข้อง เช่น ป้ายจราจร และไฟทาง เป็นต้น

บริษัทฯ ได้ดำเนินการตามมาตรการเพื่อลดปัญหาจราจรและส่งเสริมความปลอดภัยในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม อาทิ

  • ติดตั้งป้ายประชาสัมพันธ์ห้ามรถบรรทุกขนาดใหญ่เข้าพื้นที่ในชั่วโมงเร่งด่วน
  • จัดเจ้าหน้าที่ตำรวจและอาสาจราจรประจำจุดต่างๆ เพื่อคัดกรองรถบรรทุก
  • ติดตั้งแผ่นราวกั้นอันตราย (guard rail) และไฟส่องสว่างในจุดเสี่ยง
  • ปรับปรุงและเปลี่ยนป้ายจราจรทั่วทั้งนิคมเพื่อเพิ่มความชัดเจน
  • ก่อสร้างวงเวียนเพื่อให้การจราจรคล่องตัว
  • ติดตั้งกล้องวงจรปิด (CCTV) เพิ่มเติมจำนวน 33 ตัว ในบริเวณจุดเสี่ยง เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพในการเฝ้าระวังและลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุ
  • ติดตั้งกล้องวงจรปิดที่ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI CCTV) เพิ่มเติมจำนวน 4 ตัว ที่บริเวณทางเข้าหลักของนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จำนวน 2 จุด และปรับปรุงระบบกล้องวงจรปิดเดิมจำนวน 30 ตัว บริเวณทางเข้าหลักและทางเข้ารองของนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ชลบุรี รวม 22 จุด โดยอัปเกรดซอฟต์แวร์และฟังก์ชันให้รองรับการทำงานด้วยเทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI) เพื่อตรวจนับปริมาณการจราจร และนำข้อมูลมาใช้ในการบริหารจัดการจราจรให้มีความเหมาะสม
  • ติดตั้งแผงกั้นถนน (barrier) เพื่อแบ่งทิศทางการจราจร ป้องกันการข้ามฝั่งในจุดอันตราย ควบคู่กับการติดตั้งอุปกรณ์ชะลอความเร็ว และการทาสีเส้นจราจรและเส้นเตือนในบริเวณที่ต้องชะลอความเร็ว
ตัวอย่างข้อกังวลใจหรือข้อเสนอแนะจากการสำรวจ
ความพึงพอใจของลูกค้าของบริษัทฯ ในปี 2568
การแก้ไขและการดำเนินการของบริษัทฯ
3.
การดูแลรักษาความปลอดภัยต่อชีวิตและทรัพย์สินในพื้นที่นิคมอุตสาหกรรม

บริษัทฯ ได้ดำเนินการตามมาตรการเพื่อเสริมสร้างความปลอดภัยต่อชีวิตและทรัพย์สินภายในพื้นที่ อาทิ

  • ติดตั้งกล้องวงจรปิดที่ใช้เทคโนโลยีปัญญาประดิษฐ์ (AI CCTV) เพิ่มเติมจำนวน 4 ตัว บริเวณทางเข้าหลักของนิคมอุตสาหกรรมอมตะซิตี้ ระยอง จำนวน 2 จุด เพื่อตรวจจับผู้ขับขี่รถจักรยานยนต์ที่ไม่สวมหมวกนิรภัย และนำข้อมูลมาใช้ในการเฝ้าระวังและลดความเสี่ยงจากอุบัติเหตุทางถนน
  • ติดตั้งกล้องวงจรปิดเพิ่มเติมจำนวน 3 ตัว ในจุดเสี่ยงที่เป็นพื้นที่อับและเข้าถึงได้ยาก โดยใช้พลังงานแสงอาทิตย์ร่วมกับระบบอินเทอร์เน็ตผ่านเครือข่ายโทรศัพท์
  • ติดตั้งไฟส่องสว่างเพิ่มเติมในบริเวณที่ไม่เคยมีไฟทางและเป็นพื้นที่ที่มีความเสี่ยงจำนวน 77 ดวง
  • จัดตั้งด่านตรวจสอบรถผิดกฎหมายที่รอยต่อระหว่างนิคมอุตสาหกรรมกับถนนสาธารณะ ในช่วงเวลากลางคืนของวันพฤหัสบดี วันศุกร์ และวันเสาร์ โดยมีเจ้าหน้าที่ของบริษัทฯ ดำเนินการ และมีเจ้าหน้าที่ตำรวจเข้าร่วมบางช่วงเวลา
  • เข้าให้ความช่วยเหลือกรณีลูกค้าร้องขอความช่วยเหลือจำนวน 74 ครั้ง เช่น การจัดการสัตว์ป่าหรือสัตว์มีพิษ อาทิ ลิง งู และสัตว์เลื้อยคลาน เพื่อป้องกันอันตรายและลดผลกระทบต่อการดำเนินกิจกรรมของลูกค้า

ร่วมสร้างอนาคตไปกับอมตะ

ส่งอีเมลล์ติดต่อมาที่ This email address is being protected from spambots. You need JavaScript enabled to view it.
+66
Search
    Attach Your CV *
    Browse Files No file chosen

    Accept our Recruitment Privacy Policy Notice

    ร่วมสร้างอนาคต
    ไปกับอมตะ

    ร่วมสร้างอนาคต
    ไปกับอมตะ

    ติดต่อเราเพิ่มเติม

    ประเทศไทย
    +66 38 939 007
    เวียดนาม

    +84 251 3991 007 (ใต้)
    +84 203 3567 007 (เหนือ)

    พม่า

    +95 1 230 5627

    ลาว

    (+856) 21 810007
    (+856) 20 5710007 (ภาษาจีน)
    (+856) 20 57550007 (ภาษาอังกฤษ)